内蒙古科沁万佳食品有限公司以民族团结进步为企业注入发展动力

来源:盟民委 作者:盟民委 发布时间:2017年06月28日

  在美丽的兴安盟,有一家集种植、仓储、科研、生产加工、贸易于一体的中外合资企业,该公司始终坚持以民族团结进步创建活动为契机,牢固树立“谁也离不开谁”的思想推进企业各项工作向前发展,这家公司就是内蒙古科沁万佳食品有限公司。

  “四个一”扎实推进民族团结

  通过打造一只宣传队伍、抓住一个好契机、完善一套好机制、建立一批好阵地的“四个一”活动,坚持开展经常性的民族团结教育,力求全公司领导和职工都深入了解民族团结进步创建工作,让民族团结扎根每个人的心中。

  该公司通过建立完善的创建活动长效机制,完善了各项制度措施,并成立了“民族政策知识宣讲团”,深入企业车间、班组,深入职工群众宣讲党的民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本知识。每年九月该公司都组织开展“民族团结进步宣传月”活动,并充分利用该契机,在全公司营造携手团结奋进的舆论氛围。

  为民族地区发展服务

  随着该公司规模的不断扩大,如何利用企业经济的发展带动少数民族地区的经济、文化发展成为了该公司的一项重点工作。

  该公司建立的3个生态基地,其中2个建立在少数民族地区。在企业不断发展的过程中,科沁万佳公司作为龙头企业和各族群众从单一的供收合同关系发展到多种形式的有机利益联结,一方面促进了该公司的发展,另一方面提高了各族农牧民的收入。科沁万佳公司还依托我盟发展“有机、绿色农畜产品输出基地”的战略部署,制定了“基地+工厂+市场”完整的产业链,并分别在阿市、前旗、突泉县等地建设种植基地,带动当地农户1.5万余户。实现了扶持一个龙头、带动一个企业、富裕一方各民族百姓的目标。

  分层次有重点开展民族团结宣传教育

  多年来,科沁万佳公司紧紧围绕改革发展稳定的大局,开展了多层次、多形式的民族团结教育,依托创建工作组织领导、信息收集反馈、沟通联系“三个体系”,坚持“三抓”的做法,筑牢民族团结进步工作的思想基础。

  在对全体职工进行宣传教育的基础上,重点加强对领导干部和职工人员的教育培训,发挥公司自办的宣传简报和学习资料等宣传阵地作用,坚持不懈地在广大干部职工中开展党的民族理论政策的教育和学习。并通过举办民族政策法律大讲堂,开展各族职工“一对一”活动和“我为民族团结作贡献”主题演讲等活动,集中开展民族团结进步宣传教育,从一点一滴做起,从自身做起维护民族团结。

  “我们把公司当成家,我们在家里没有民族之分,每一个人都是家庭成员。”科沁万家公司的员工们以公司为家,才有了如今公司内部人人讲团结、个个争先进的良好氛围,为企业发展注入了无限发展动力。

  该公司现有少数民族员工120人,占员工总人数的28%。该公司自成立以来,始终关注各民族员工和谐、团结和企业发展紧密联系在一起,积极帮助和解决他们工作生活中遇到的各种难题。公司成立至今,已接收127名大学生就业,接收4050人员164人,其中少数民族分别占30%和23%,是一个真正民族和谐的“大家庭”。

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